Appel à candidats : mise à jour du code de déontologie et proposition d’une charte sociétale

Appel à candidats : mise à jour du code de déontologie et proposition d’une charte sociétale

L’Institut souhaiterait mettre à jour son Code de déontologie et mettre davantage en avant la dimension sociétale du métier de juriste d’entreprise. Nous réfléchissons, pour ce faire, à rédiger une charte sociétale avec :

  • les principes sociétaux défendus par l’IJE
  • les valeurs sociétales pouvant servir de support et d’inspiration aux membres de l’IJE dans l’exercice de leur profession. Il s’agirait d’aider ses membre à aller au-delà de la question de savoir ce qui est permis légalement (« what is legal ?»), vers la question essentielle de se demander ce qui est juste (« what is right ? »).

Souhaitez-vous réfléchir ensemble à des valeurs universelles telles que la bonne gouvernance, la non-discrimination, l’égalité des chances, les relations commerciales durables, la prévention et le règlement durable de conflits ? Et à des principes tels que la promotion de l’intérêt général, la démocratie et l’Etat de droit, ou encore à des sujets sociétaux universels tels que l’environnement et le climat ? Souhaitez-vous aussi veiller à ce que la déontologie de l’Institut soit au niveau de l’art et prête pour le futur, plus de 20 ans après sa création ?

Nous constituons un groupe de travail qui réfléchira à ces questions et fera des propositions au Conseil et à l’Assemblée générale de l’IJE.

Plus précisément, deux groupes de travail seront créés, un pour la modernisation du code de déontologie et l’autre pour la charte sociétale. La composition de ces groupes de travail refléterait la diversité des membres de l’IJE. 

Des académiques seront également invités à participer au projet.

En cas d’intérêt ou pour plus d’information, contactez-nous via info@ije.be

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