{"id":12271,"date":"2026-10-29T10:44:07","date_gmt":"2026-10-29T09:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ibj.be\/news-fr\/de-ondernemingsrechtbank-en-de-bedrijfsjurist-samen-op-zoek-naar-een-win-win\/"},"modified":"2026-10-29T11:44:06","modified_gmt":"2026-10-29T10:44:06","slug":"de-ondernemingsrechtbank-en-de-bedrijfsjurist-samen-op-zoek-naar-een-win-win","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibj.be\/fr\/news-fr\/de-ondernemingsrechtbank-en-de-bedrijfsjurist-samen-op-zoek-naar-een-win-win\/","title":{"rendered":"Le tribunal de l\u2019entreprise et le juriste d\u2019entreprise : ensemble \u00e0 la recherche d\u2019une solution gagnant-gagnant"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-stackable-image stk-block-image stk-block stk-3820331\" data-block-id=\"3820331\"><style>.stk-3820331 .stk-img-wrapper img{border-radius:10px !important;}<\/style><figure><span class=\"stk-img-wrapper stk-image--shape-stretch\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"stk-img wp-image-12267\" src=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web.jpg\" width=\"2362\" height=\"1378\" srcset=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web.jpg 2362w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web-300x175.jpg 300w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web-1024x597.jpg 1024w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web-768x448.jpg 768w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web-1536x896.jpg 1536w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-235-2-web-2048x1195.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2362px) 100vw, 2362px\" \/><\/span><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>Le magistrat et le juriste d\u2019entreprise ont chacun leur propre r\u00f4le \u00e0 jouer dans notre syst\u00e8me judiciaire. Des r\u00f4les impliquant qu\u2019ils ne se croisent pas tellement souvent. Qu\u2019ils ne se connaissent peut-\u00eatre pas suffisamment. Et pourtant, lorsqu\u2019ils se rencontrent, leurs \u00e9changes sont souvent enrichissants et instructifs. Chacun porte son propre regard sur un m\u00eame probl\u00e8me et cette interaction s\u2019av\u00e8re souvent particuli\u00e8rement fructueuse. L\u2019IJE a r\u00e9uni autour de la table Anouk Devenyns (pr\u00e9sidente du Tribunal de l\u2019entreprise n\u00e9erlandophone de Bruxelles), Pierre-Yves de Harven (pr\u00e9sident du Tribunal de l\u2019entreprise francophone de Bruxelles), Lien Thijs (membre du Conseil de l\u2019IJE, juriste d\u2019entreprise chez ING) et Nicolas Istas (pr\u00e9sident de l\u2019IJE, juriste d\u2019entreprise chez Novartis) pour un \u00e9change \u00e9clairant et sans d\u00e9tour.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les juristes d\u2019entreprise et les juges se \u00ab rencontrent \u00bb parfois devant le tribunal de l\u2019entreprise, m\u00eame si cela reste relativement rare, explique Anouk Devenyns. Et lorsqu\u2019ils se retrouvent face \u00e0 face, c\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement dans le cadre d\u2019un litige. \u00ab Chacun a alors naturellement son propre r\u00f4le \u00e0 jouer. Le juriste d\u2019entreprise repr\u00e9sente une partie qui souhaite \u00e9videmment obtenir gain de cause et remporter le litige. Le juge, quant \u00e0 lui, est l\u00e0 pour trouver une solution. C\u2019est fondamentalement diff\u00e9rent. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-ee9d12c\" id=\"de-la-prevention-des-conflits\" data-block-id=\"ee9d12c\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">De la pr\u00e9vention des conflits\u2026<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais leurs rencontres ne se limitent pas au r\u00e8glement des litiges, compl\u00e8te Nicolas Istas. Cela s\u2019explique notamment par l\u2019\u00e9volution du r\u00f4le du juriste d\u2019entreprise au sein de l\u2019entreprise, qui passe de celui de conseiller \u00e0 celui de <em>business partner<\/em>. Cette \u00e9volution a un impact consid\u00e9rable. Le juriste d\u2019entreprise peut ainsi davantage orienter les parties vers des modes alternatifs de r\u00e8glement des conflits. Et, ce qui est au moins aussi important, contribuer \u00e0 pr\u00e9venir les conflits.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lien Thijs le confirme : \u00ab Un juriste d\u2019entreprise qui exerce correctement son m\u00e9tier tient \u00e0 son ind\u00e9pendance intellectuelle et assume \u00e9galement la responsabilit\u00e9 de rechercher d\u2019autres solutions. \u00bb Elle consid\u00e8re le recours au tribunal comme une solution de dernier recours, un <em>last resort<\/em>. L\u2019Institut soutient d\u2019ailleurs explicitement cette approche, comme en t\u00e9moigne sa signature de la Charte MARC (modes alternatifs de r\u00e8glement des conflits) pour les entreprises, \u00e9labor\u00e9e par la Commission f\u00e9d\u00e9rale de M\u00e9diation.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-image stk-block-image stk-block stk-3bcc5a9\" data-block-id=\"3bcc5a9\"><style>.stk-3bcc5a9 {margin-bottom:1px !important;}.stk-3bcc5a9 .stk-img-wrapper img{border-radius:10px !important;}<\/style><figure><span class=\"stk-img-wrapper stk-image--shape-stretch\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"stk-img wp-image-12263\" src=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web.jpg\" width=\"2362\" height=\"1575\" srcset=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web.jpg 2362w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web-300x200.jpg 300w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web-768x512.jpg 768w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-278-web-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2362px) 100vw, 2362px\" \/><\/span><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lien Thijs et Nicolas Istas \u2013 photo (c) Steven Colin<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour pouvoir pleinement assumer ce r\u00f4le, il est toutefois essentiel que le juriste d\u2019entreprise soit associ\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble du processus de l\u2019entreprise, de bout en bout (<em>end-to-end<\/em>). En \u00e9tant impliqu\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9part, il peut surtout contribuer \u00e0 \u00e9viter les conflits. Cela fait d\u2019ailleurs partie int\u00e9grante de son r\u00f4le de juriste d\u2019entreprise et suppose qu\u2019il prenne ses responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il lui appartient parfois aussi de temp\u00e9rer les \u00e9motions. Un dirigeant d\u2019entreprise peut, par exemple, \u00eatre indign\u00e9 par la tournure des \u00e9v\u00e9nements. Le r\u00f4le du juriste d\u2019entreprise consiste alors \u00e0 le ramener \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9, \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 un <em>reality check<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-4e02e3a\" id=\"a-la-resolution-amiable\" data-block-id=\"4e02e3a\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">\u2026 \u00e0 la r\u00e9solution amiable<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00eame lorsqu\u2019un litige survient, celui-ci ne doit pas n\u00e9cessairement d\u00e9boucher sur une longue proc\u00e9dure judiciaire. Il existe de nombreux outils pour en sortir. La solution amiable constitue ainsi une voie \u00e0 part enti\u00e8re : pensons notamment \u00e0 la transaction. Le recours \u00e0 un mode alternatif de r\u00e8glement des conflits est \u00e9galement envisageable. Le juge joue d\u2019ailleurs un r\u00f4le crucial \u00e0 cet \u00e9gard. Dans un conflit qui s&rsquo;\u00e9ternise, il peut parfois donner l&rsquo;impulsion n\u00e9cessaire pour faire avancer les choses dans la bonne direction.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pierre-Yves de Harven rebondit sur cette r\u00e9flexion en \u00e9voquant les diff\u00e9rentes chambres qui existent au sein du tribunal de l\u2019entreprise et qui poursuivent pr\u00e9cis\u00e9ment cet objectif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Citons tout d\u2019abord la chambre de r\u00e8glement amiable (CRA), au sein de laquelle les parties tentent, \u00e9ventuellement m\u00eame en dehors d\u2019une proc\u00e9dure judiciaire contentieuse, de trouver une solution au conflit qui soit acceptable pour chacune d\u2019elles. On peut aussi mentionner la chambre des entreprises en difficult\u00e9, qui assure le suivi de la situation financi\u00e8re des entreprises afin de pr\u00e9venir les faillites et de garantir la continuit\u00e9 de leurs activit\u00e9s en proposant des conciliations avec des cr\u00e9anciers, institutionnels ou non.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Ces deux chambres sont explicitement ax\u00e9es sur la collaboration. Entre les parties, mais aussi entre celles-ci et le tribunal. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Malheureusement, ces dispositifs restent encore trop m\u00e9connus. C\u2019est un d\u00e9fi pour l\u2019avenir. Nicolas Istas souligne que c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment pour cette raison qu\u2019il est si important que les deux professions apprennent \u00e0 mieux se conna\u00eetre. Aujourd\u2019hui, la CRA, par exemple, reste effectivement souvent m\u00e9connue des entreprises et des juristes d\u2019entreprise. Or, on appr\u00e9cie difficilement ce que l\u2019on ne conna\u00eet pas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9soudre un litige par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019une CRA pr\u00e9sente de nombreux avantages. Anouk Devenyns pr\u00e9cise ainsi qu\u2019\u00ab un juriste d\u2019entreprise avis\u00e9 doit aussi savoir quand il est temps de mettre fin \u00e0 une proc\u00e9dure \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela peut tout simplement \u00eatre la meilleure d\u00e9cision sur le plan \u00e9conomique. Il ne faut pas toujours s\u2019obstiner en se disant : \u00ab Nous avons d\u00e9j\u00e0 tellement investi dans cette proc\u00e9dure et nous sommes d\u00e9j\u00e0 all\u00e9s si loin. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lien Thijs partage enti\u00e8rement ce point de vue. \u00ab Trouver un accord n\u2019est pas un aveu de faiblesse. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-43ec539\" id=\"le-regard-dun-tiers\" data-block-id=\"43ec539\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">Le regard d\u2019un tiers\u2026<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pierre-Yves de Harven signale que la force d\u2019une CRA r\u00e9side pr\u00e9cis\u00e9ment dans l\u2019intervention d\u2019un \u00ab tiers \u00bb qui participe \u00e0 la recherche d\u2019une solution. C\u2019est tr\u00e8s diff\u00e9rent d\u2019une n\u00e9gociation entre deux parties qui entretiennent d\u00e9j\u00e0 des relations conflictuelles. La pr\u00e9sence de ce tiers contribue \u00e0 apaiser les tensions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proc\u00e9dure comporte, en outre, de nombreuses garanties. Les personnes qui si\u00e8gent au sein d\u2019une CRA ont suivi une formation ou sont des m\u00e9diateurs agr\u00e9\u00e9s. L\u2019atmosph\u00e8re elle-m\u00eame est propice \u00e0 la recherche d\u2019une solution. Le potentiel est consid\u00e9rable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une \u00e9coute active des besoins r\u00e9els des parties est en outre au centre des pr\u00e9occupations de la CRA. Et on n\u2019est pas oblig\u00e9 de se limiter aux \u00e9l\u00e9ments soulev\u00e9s dans la citation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ensemble du processus se d\u00e9roule dans la confidentialit\u00e9. Si aucune solution n\u2019est trouv\u00e9e, il reste toujours possible de faire valoir ses droits par la voie judiciaire classique. L\u2019affaire sera alors examin\u00e9e par d\u2019autres juges que ceux qui ont si\u00e9g\u00e9 au sein de la CRA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Souvent, cela n\u2019est pas n\u00e9cessaire. Le taux de r\u00e9ussite est tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Plus de 85 % des affaires trait\u00e9es en CRA aboutissent \u00e0 un accord \u00bb, pr\u00e9cise Pierre-Yves de Harven.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette proc\u00e9dure constitue donc non seulement une solution gagnante pour les parties, mais aussi pour le tribunal. En effet, un litige r\u00e9gl\u00e9 de cette mani\u00e8re n\u00e9cessite beaucoup moins de temps et de moyens de la part de la justice.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-4b85ef2\" id=\"independance-et-confiance\" data-block-id=\"4b85ef2\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">Ind\u00e9pendance et confiance<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les deux professions, l\u2019ind\u00e9pendance est une valeur fondamentale. Pour le juge, il s\u2019agit d\u2019un principe consacr\u00e9 par la Constitution. Mais pour le juriste d\u2019entreprise \u00e9galement, elle constitue une condition essentielle \u00e0 l\u2019exercice de sa profession. Ce n\u2019est d\u2019ailleurs pas un hasard si cette exigence figure explicitement dans la loi relative \u00e0 l\u2019IJE et dans son code de d\u00e9ontologie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que juriste d\u2019entreprise, c\u2019est toujours la r\u00e8gle de droit qui constitue votre r\u00e9f\u00e9rence. C\u2019est elle que vous d\u00e9fendez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicolas Istas le confirme : \u00ab L\u2019ind\u00e9pendance est inscrite dans l\u2019ADN du juriste d\u2019entreprise. \u00bb C\u2019est d\u2019ailleurs aussi pour cette raison que l\u2019on choisit cette profession. Le juriste d\u2019entreprise assume \u00e9galement une responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. Il s\u2019agit naturellement d\u2019un r\u00f4le dans lequel on grandit avec l\u2019exp\u00e9rience. Mais pour pouvoir exercer pleinement cette ind\u00e9pendance, il faut comprendre les r\u00e9alit\u00e9s et les enjeux de l\u2019entreprise. Il faut conna\u00eetre parfaitement le terrain et garder les deux pieds dans la r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pierre-Yves de Harven et Anouk Devenyns sont tout aussi cat\u00e9goriques : l\u2019ind\u00e9pendance est une valeur fondamentale de la fonction de juge. Cela implique d\u2019\u00e9viter toute apparence de partialit\u00e9. \u00ab Au moindre doute, il faut se retirer. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-image stk-block-image stk-block stk-3f4d209\" data-block-id=\"3f4d209\"><style>.stk-3f4d209 {margin-bottom:0px !important;}.stk-3f4d209 .stk-img-wrapper{width:100% !important;height:500px !important;}.stk-3f4d209 .stk-img-wrapper img{border-radius:10px !important;}<\/style><figure><span class=\"stk-img-wrapper stk-image--shape-stretch\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"stk-img wp-image-12264\" src=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-315-web.jpg\" width=\"567\" height=\"378\" srcset=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-315-web.jpg 567w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-315-web-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/span><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Pierre-Yves de Harven et Anouk Devenyns\u200b \u2013 photos (c) Steven Colin<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-94f2a67\" id=\"le-juge-consulaire\" data-block-id=\"94f2a67\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">Le juge consulaire<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parall\u00e8lement, il est essentiel que le juge vive et travaille en prise avec la r\u00e9alit\u00e9. L\u2019\u00e9poque d\u2019une justice rendue depuis une tour d\u2019ivoire est r\u00e9volue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est particuli\u00e8rement vrai au sein du tribunal de l\u2019entreprise. En effet, outre les magistrats professionnels, il existe \u00e9galement des juges consulaires (en n\u00e9erlandais : <em>rechters in ondernemingszaken<\/em> ou RIO). Ceux-ci ne sont pas des magistrats professionnels et apportent d\u00e8s lors leur propre regard et leur expertise aux affaires qui leur sont soumises.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ils introduisent du pragmatisme et de la cr\u00e9ativit\u00e9 au sein du tribunal et apportent une connaissance directe des r\u00e9alit\u00e9s du terrain. Anouk Devenyns plaide m\u00eame pour une g\u00e9n\u00e9ralisation de ce syst\u00e8me. Tous les tribunaux pourraient en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Ce qui est particuli\u00e8rement enrichissant, c\u2019est la diversit\u00e9 de leurs parcours. Il s\u2019agit souvent d\u2019ing\u00e9nieurs ou d\u2019experts-comptables, mais aussi de juristes d\u2019entreprise. \u00bb M\u00eame si le juriste d\u2019entreprise poss\u00e8de une formation comparable \u00e0 celle du juge, il porte n\u00e9anmoins un regard diff\u00e9rent de celui du magistrat sur un dossier. Il en r\u00e9sulte une interaction fructueuse entre les juges non professionnels et les magistrats professionnels. Une v\u00e9ritable situation gagnant-gagnant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Car le juge consulaire en retire lui aussi des enseignements. Pour un juriste d\u2019entreprise, d\u00e9couvrir de l\u2019int\u00e9rieur le fonctionnement d\u2019un tribunal de l\u2019entreprise constitue une exp\u00e9rience extr\u00eamement enrichissante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette valeur ajout\u00e9e m\u00e9riterait d\u2019\u00eatre davantage mise en lumi\u00e8re aupr\u00e8s des juristes d\u2019entreprise, ajoute Lien Thijs.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-63290db\" id=\"le-defi-de-lintelligence-artificielle\" data-block-id=\"63290db\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">Le d\u00e9fi de l\u2019intelligence artificielle<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les tribunaux, les grands d\u00e9fis actuels sont la num\u00e9risation, l\u2019intelligence artificielle et le volume des dossiers soumis aux juges. Des d\u00e9fis qui ne font que se renforcer mutuellement. Aujourd\u2019hui, les avocats recourent de plus en plus fr\u00e9quemment \u00e0 l\u2019IA pour r\u00e9diger leurs conclusions. R\u00e9sultat : celles-ci deviennent toujours plus volumineuses. Des conclusions de 100 pages ne constituent plus une exception.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La question est de savoir comment faire face \u00e0 cette \u00e9volution. Un avocat devrait-il \u00eatre tenu de signaler qu\u2019il a utilis\u00e9 l\u2019IA ? \u00c0 son client ? \u00c0 la partie adverse ? Au tribunal ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ici encore, les pr\u00e9occupations se rejoignent. L\u2019IA repr\u00e9sente \u00e9galement LE d\u00e9fi actuel pour les juristes d\u2019entreprise. Un protocole relatif \u00e0 l\u2019IA a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 au sein de l\u2019IJE, mais nous n\u2019en sommes encore qu\u2019au d\u00e9but de cette \u00e9volution, observe Lien Thijs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Mais quoi que l\u2019avenir nous r\u00e9serve, nous ne devons jamais renoncer \u00e0 notre propre jugement humain. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-image stk-block-image stk-block stk-df7acd7\" data-block-id=\"df7acd7\"><style>.stk-df7acd7 {margin-bottom:0px !important;}.stk-df7acd7 .stk-img-wrapper{width:100% !important;height:500px !important;}.stk-df7acd7 .stk-img-wrapper img{border-radius:10px !important;}<\/style><figure><span class=\"stk-img-wrapper stk-image--shape-stretch\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"stk-img wp-image-12265\" src=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-423-web.jpg\" width=\"567\" height=\"378\" srcset=\"https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-423-web.jpg 567w, https:\/\/ibj.be\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jubel-sept-2026-423-web-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/span><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u200bPierre-Yves de Harven, Nicolas Istas, Lien Thijs et Anouk Devenyns \u2013 photo (c) Steven Colin<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-dd66f5f\" id=\"quel-message-souhaitent-ils-encore-adresser-a-lautre-profession\" data-block-id=\"dd66f5f\"><h4 class=\"stk-block-heading__text\">Quel message souhaitent-ils encore adresser \u00e0 l\u2019autre profession ?<\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le tribunal de l\u2019entreprise et les juristes d\u2019entreprise doivent apprendre \u00e0 mieux se conna\u00eetre. Pierre-Yves invite les juristes d\u2019entreprise \u00e0 se rendre plus souvent au tribunal. C\u2019est enrichissant pour les deux parties.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juriste d\u2019entreprise dispose souvent d\u2019informations cruciales qui permettent au tribunal de rendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e. Et le juriste d\u2019entreprise, de son c\u00f4t\u00e9, peut entendre directement ce que dit le juge et comprendre son raisonnement. C\u2019est extr\u00eamement instructif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lien exprime, quant \u00e0 elle, un souhait partag\u00e9 par de nombreux juristes d\u2019entreprise : davantage de pr\u00e9visibilit\u00e9 et de rapidit\u00e9 dans les d\u00e9cisions de justice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est ainsi que la confiance mutuelle dans le r\u00f4le de chacun pourra se renforcer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interview: \u200b<strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/wim-putzeys\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wim Putzeys<\/a>, Jubel<\/strong>, avec nos remerciements particuliers \u00e0\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/anouk-devenyns-740513193\/\"><strong>Anouk Devenyns<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pierre-yves-de-harven-aa38529a\/\"><strong>Pierre-Yves de Harven<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lien-thijs-7166b22\/\"><strong>Lien Thijs<\/strong><\/a> et <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nicolas-istas\/\"><strong>Nicolas Istas<\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De magistraat en de bedrijfsjurist hebben elk hun eigen rol te spelen in ons rechtssysteem. 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Het IBJ bracht Anouk Devenyns (voorzitter van de Nederlandstalige ondernemingsrechtbank Brussel), Pierre-Yves de Harven (voorzitter van de Franstalige ondernemingsrechtbank Brussel), Lien Thijs (IBJ-raadslid, bedrijfsjurist ING) en Nicolas Istas (voorzitter IBJ, bedrijfsjurist Novartis) samen rond de tafel voor een verhelderend en openhartig gesprek.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-12271","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le tribunal de l\u2019entreprise et le juriste d\u2019entreprise : ensemble \u00e0 la recherche d\u2019une solution gagnant-gagnant - IBJ - IJE<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibj.be\/fr\/news-fr\/de-ondernemingsrechtbank-en-de-bedrijfsjurist-samen-op-zoek-naar-een-win-win\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le tribunal de l\u2019entreprise et le juriste d\u2019entreprise : ensemble \u00e0 la recherche d\u2019une solution gagnant-gagnant - IBJ - IJE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De magistraat en de bedrijfsjurist hebben elk hun eigen rol te spelen in ons rechtssysteem. 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