{"id":8663,"date":"2025-05-23T10:30:04","date_gmt":"2025-05-23T08:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ibj.be\/?p=8663"},"modified":"2025-05-23T10:32:46","modified_gmt":"2025-05-23T08:32:46","slug":"six-competences-essentielles-pour-le-juriste-dentreprise-de-demain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibj.be\/fr\/partnerblog-fr\/six-competences-essentielles-pour-le-juriste-dentreprise-de-demain\/","title":{"rendered":"Six comp\u00e9tences essentielles pour le juriste d\u2019entreprise de demain"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le monde juridique est en pleine mutation. La technologie, et plus particuli\u00e8rement l\u2019intelligence artificielle, change fondamentalement la mani\u00e8re dont nous fournissons des services juridiques. Parall\u00e8lement, le r\u00f4le du juriste d\u2019entreprise a \u00e9volu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es : d\u2019un gardien du droit au sein de l\u2019organisation, il est devenu un partenaire strat\u00e9gique, un innovateur et un b\u00e2tisseur de ponts. Mais que signifient ce monde en mutation et ce r\u00f4le en \u00e9volution du juriste pour les comp\u00e9tences dont il aura besoin \u00e0 l&rsquo;avenir ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-c951813\" id=\"strong-lia-automatise-certaines-taches-mais-pas-toutes-strong\" data-block-id=\"c951813\"><style>.stk-c951813 {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>L\u2019IA automatise certaines t\u00e2ches, mais pas toutes<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aujourd&rsquo;hui, l\u2019IA est capable de r\u00e9aliser des t\u00e2ches impressionnantes : analyse de contrats, \u00e9valuation des risques, contr\u00f4les de conformit\u00e9, due diligence, et g\u00e9n\u00e9ration de clauses standard. Les algorithmes peuvent donc ex\u00e9cuter efficacement le travail juridique \u2014 en particulier les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives \u2014 et ainsi en soulager le juriste d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela ne signifie pas pour autant que le professionnel du droit devient lui-m\u00eame obsol\u00e8te. Bien au contraire : l\u2019automatisation du travail de routine place la barre plus haute pour le juriste d\u2019entreprise, qui doit plus que jamais d\u00e9montrer sa valeur ajout\u00e9e. Ce qui rend un juriste d\u2019entreprise indispensable, ce sont justement ses comp\u00e9tences humaines. Non pas sa capacit\u00e9 \u00e0 rechercher ou m\u00eame \u00e0 r\u00e9diger des clauses, mais son aptitude \u00e0 les contextualiser, \u00e0 les n\u00e9gocier, \u00e0 en \u00e9valuer les risques et \u00e0 les int\u00e9grer dans la strat\u00e9gie globale de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-4d5d448\" id=\"strong-curiosite-voir-plus-loin-que-le-bout-de-son-code-strong\" data-block-id=\"4d5d448\"><style>.stk-4d5d448 {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>Curiosit\u00e9 : voir plus loin que le bout de son code<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La curiosit\u00e9 est la volont\u00e9 d\u2019aller au-del\u00e0 de l\u2019\u00e9vidence, de continuer \u00e0 poser des questions et d\u2019explorer des domaines en dehors de son domaine juridique de pr\u00e9dilection. Pour le juriste d\u2019entreprise, cela signifie vouloir vraiment comprendre le fonctionnement de l\u2019entreprise : pourquoi la direction prend-elle certaines d\u00e9cisions ? Comment la cha\u00eene d\u2019approvisionnement fonctionne-t-elle ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juriste d\u2019entreprise curieux ne se contente pas d\u2019attendre qu\u2019on l\u2019associe \u00e0 un projet ; il prend des initiatives. Par exemple, un juriste dans une entreprise technologique veut se plonger dans le machine learning non parce qu\u2019il y est contraint, mais pour mieux comprendre les risques et opportunit\u00e9s li\u00e9s aux produits d\u00e9velopp\u00e9s par ses coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-0917bfe\" id=\"strong-lapprentissage-continu-comme-strategie-de-survie-strong\" data-block-id=\"0917bfe\"><style>.stk-0917bfe {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>L\u2019apprentissage continu comme strat\u00e9gie de survie<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La curiosit\u00e9 va de pair avec l\u2019envie d\u2019apprendre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le monde juridique \u00e9volue rapidement : nouvelles lois, jurisprudence, avanc\u00e9es technologiques, attentes des parties prenantes. Celui qui ne s\u2019adapte pas perd en pertinence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un juriste d\u2019entreprise doit se former en permanence, mais \u00e9galement apprendre de ses propres exp\u00e9riences et de celles des autres, analyser des erreurs et \u00eatre r\u00e9ceptif au feedback. Sa formation ne se limite pas au droit : elle englobe aussi les soft skills, les connaissances technologiques et la strat\u00e9gie d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est aussi remettre en question ses propres id\u00e9es (pr\u00e9con\u00e7ues). Et aussi : oser reconna\u00eetre que l\u2019on ne sait pas tout et que l\u2019on peut et veut encore apprendre.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-db9b964\" id=\"strong-la-creativite-au-service-de-linnovation-juridique-strong\" data-block-id=\"db9b964\"><style>.stk-db9b964 {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>La cr\u00e9ativit\u00e9 au service de l&rsquo;innovation juridique<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cr\u00e9ativit\u00e9 et le droit ne semblent pas faire bon m\u00e9nage. Pourtant, dans un monde o\u00f9 les solutions standard sont automatis\u00e9es, la valeur ajout\u00e9e du juriste r\u00e9sidera dans sa capacit\u00e9 \u00e0 concevoir de nouvelles structures, \u00e0 proposer des alternatives et \u00e0 imaginer des solutions innovantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Supposons qu\u2019une entreprise souhaite \u00e9tablir un nouveau type de partenariat avec un partenaire &nbsp;\u00e9tranger sans qu\u2019il n&rsquo;existe de &nbsp;forme de contrat adapt\u00e9e. Un juriste cr\u00e9atif pensera en sc\u00e9narios, proposera des mod\u00e8les r\u00e9partissant les risques tout en favorisant la collaboration.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cr\u00e9ativit\u00e9 est \u00e9galement essentielle pour adapter une l\u00e9gislation d\u00e9pass\u00e9e par les \u00e9volutions technologiques \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 actuelle du travail.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-fab46da\" id=\"strong-une-attitude-critique-comme-boussole-strong\" data-block-id=\"fab46da\"><style>.stk-fab46da {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>Une attitude critique comme boussole<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019information est abondante. L\u2019IA peut fournir une analyse juridique bas\u00e9e sur des milliers de documents. Mais un juriste d\u2019entreprise critique \u00e9valuera cette analyse : l\u2019information est-elle fiable ? Les r\u00e9ponses sont-elles pertinentes pour le contexte sp\u00e9cifique de l\u2019entreprise ? Quel conseil donner \u00e0 l\u2019entreprise dans toute cette complexit\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pens\u00e9e critique consiste \u00e0 \u00e9tablir des liens, \u00e0 \u00e9valuer, \u00e0 reconna\u00eetre les pi\u00e8ges et \u00e0 d\u00e9tecter les incoh\u00e9rences. Il ne s\u2019agit pas seulement de \u00ab ce que dit la loi \u00bb, mais aussi de \u00ab quelles seront les cons\u00e9quences si nous suivons cette voie ? \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors d\u2019une fusion ou d\u2019une acquisition par exemple, l\u2019IA peut g\u00e9n\u00e9rer un rapport de due diligence, mais c\u2019est le juriste d\u2019entreprise qui doit \u00e9valuer quels risques sont r\u00e9ellement significatifs et quels engagements sont r\u00e9alisables compte tenu de la culture d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-b6036fa\" id=\"strong-humanite-le-juriste-dentreprise-en-tant-quetre-humain-parmi-ses-semblables-strong\" data-block-id=\"b6036fa\"><style>.stk-b6036fa {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>Humanit\u00e9 : le juriste d\u2019entreprise en tant qu\u2019\u00eatre humain parmi ses semblables<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juriste d\u2019entreprise est au c\u0153ur de l\u2019organisation. Son engagement est donc essentiel : non seulement vis-\u00e0-vis des dossiers, mais aussi vis-\u00e0-vis des personnes derri\u00e8re ces dossiers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vigilance, c\u2019est une question d\u2019empathie mais \u00e9galement de responsabilit\u00e9. Dans un contexte d\u2019entreprise, cela signifie prendre soin des coll\u00e8gues, des clients, des fournisseurs, mais aussi veiller \u00e0 l\u2019impact sur la soci\u00e9t\u00e9 et l\u2019environnement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juriste d\u2019entreprise qui incarne cette comp\u00e9tence \u00e9valuera non seulement la faisabilit\u00e9 juridique d\u2019un projet, mais aussi son utilit\u00e9 pour la soci\u00e9t\u00e9. Par exemple, dans le d\u00e9ploiement d\u2019outils d\u2019IA par son entreprise, le juriste vigilant portera une attention particuli\u00e8re \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e, \u00e0 la non-discrimination et \u00e0 la transparence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vigilance fait la diff\u00e9rence entre une organisation juridiquement correcte et une organisation durable et \u00e9thique. C\u2019est une comp\u00e9tence humaine, mais aussi une comp\u00e9tence strat\u00e9gique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019humanit\u00e9 est donc \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 la comp\u00e9tence suivante : l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et le courage.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-9f706ff\" id=\"strong-integrite-et-courage-le-juriste-dentreprise-comme-phare-dethique-et-de-responsabilite-societale-strong-strong-strong\" data-block-id=\"9f706ff\"><style>.stk-9f706ff {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>Int\u00e9grit\u00e9 et courage : le juriste d\u2019entreprise comme phare d\u2019\u00e9thique et de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale<\/strong><strong><\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juriste d\u2019entreprise ne se d\u00e9robe pas, il assume ses responsabilit\u00e9s et mobilise les autres<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le courage peut sembler grandiose mais il r\u00e9side dans &nbsp;les petites choses : oser dire qu\u2019un contrat comporte des risques m\u00eame si la direction souhaite avancer, oser d\u00e9fendre des choix \u00e9thiques m\u00eame s\u2019ils ne sont pas les plus faciles, oser donner un feedback aux coll\u00e8gues, m\u00eame plus haut plac\u00e9s dans la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sans courage, le juriste devient un b\u00e9ni-oui-oui ou un suiveur. Avec du courage, il devient un conseiller de confiance et un moteur d\u2019innovation.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-heading stk-block-heading stk-block-heading--v2 stk-block stk-fff2a60\" id=\"strong-conclusion-les-competences-humaines-font-la-difference-strong\" data-block-id=\"fff2a60\"><style>.stk-fff2a60 {margin-bottom:15px !important;}<\/style><h4 class=\"stk-block-heading__text\"><strong>Conclusion : les comp\u00e9tences humaines font la diff\u00e9rence<\/strong><\/h4><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019IA oblige le monde juridique \u00e0 se r\u00e9inventer. Ce qui \u00e9tait autrefois une comp\u00e9tence de base \u2014 analyse juridique, r\u00e9daction de contrats, interpr\u00e9tation \u2014 est en partie automatis\u00e9. Cela ne signifie pas que le juriste devient superflu, mais que l\u2019accent est mis ailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juriste d\u2019entreprise de demain restera un expert en droit, mais il sera bien plus que cela : un penseur, un b\u00e2tisseur de ponts, un strat\u00e8ge, un humain parmi les humains. Certaines comp\u00e9tences (douces) gagnent en importance. Elles d\u00e9finissent le profil du nouveau professionnel du droit : curieux et avide d\u2019apprendre, cr\u00e9atif et critique, int\u00e8gre et courageux, mais avant tout profond\u00e9ment humain.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ceux qui d\u00e9veloppent ces comp\u00e9tences resteront pertinents \u2014 non pas malgr\u00e9 l\u2019IA, mais pr\u00e9cis\u00e9ment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019espace que l\u2019IA cr\u00e9e pour une v\u00e9ritable valeur ajout\u00e9e humaine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Auteur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wim Putzeys \u2013 R\u00e9dacteur en chef de Jubel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le monde juridique est en pleine mutation. La technologie, et plus particuli\u00e8rement l\u2019intelligence artificielle, change fondamentalement la mani\u00e8re dont nous fournissons des services juridiques. 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