Partnerblog
Welke maatregelen worden deze zomer verwacht?
In haar regeerakkoord van 31 januari jl. kondigde de Arizona-regering verschillende structurele hervormingen aan, met name op het vlak van de arbeidsmarkt, pensioenen en fiscaliteit.
In het kader van het Paasakkoord sprak de regering haar ambitie uit om op korte termijn diverse maatregelen in deze drie domeinen in te voeren. Dit artikel heeft tot doel een overzicht te bieden van de belangrijkste maatregelen die naar verwachting al deze zomer van kracht zullen worden (onder voorbehoud van goedkeuring en wijzigingen van het ontwerp van de programmawet dat momenteel in het Parlement wordt besproken).
Fiscale luik
Vooreerst wijzen we op de harmonisering van het VVPRbis-regime (dat een dividenduitkering aan het verlaagd tarief van 15% mogelijk maakt vanaf de winstverdeling van het derde boekjaar volgend op dat van de inbreng) en van de liquidatiereserve (die een uitkering aan een effectief verlaagd tarief van 13,64% mogelijk maakt na een wachttijd van 5 jaar). Zo zou de wachttijd voor de liquidatiereserve worden verkort van 5 naar 3 jaar. In ruil daarvoor zou de roerende voorheffing van 5% worden verhoogd naar 6,5% voor reserves die worden aangelegd vanaf 1 januari 2026 (het effectieve tarief zou dus stijgen van 13,64% naar 15%, rekening houdend met de afzonderlijke heffing in de vennootschapsbelasting van 10%). Voor reserves aangelegd in 2025 wordt een keuze gelaten tussen een wachttijd van 3 jaar (met 6,5% voorheffing) of 5 jaar (met 5% voorheffing).
Vervolgens wil de programmawet een zogenaamd ‘recht op vergissing’ ten voordele van de belastingplichtige invoeren. Voortaan zal een belastingplichtige die voor het eerst een fout maakt in zijn belastingaangifte in de loop van een periode van 4 jaar, vermoed worden te goeder trouw te zijn (bij gebrek aan bewijs van kwade trouw van de belastingplichtige door de fiscus) en zal in dat geval geen belastingverhoging worden toegepast.
Verder voorziet deze eerste programmawet ook in een beperkte versterking van het DBI-stelsel (in vergelijking met wat eerder werd aangekondigd), maatregelen met betrekking tot carried interests, een exit tax bij de emigratie van vennootschappen, een uitbreiding van het toepassingsgebied van de taks op effectenrekeningen, de verlenging van het btw-regime voor afbraak en heropbouw aan een tarief van 6%, en ten slotte de herinvoering van een permanent systeem voor fiscale regularisatie.
Daarentegen, hoewel deze maatregelen werden verwacht in het kader van het Paasakkoord, zouden de versterking van het bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en de hervorming van de wagenfiscaliteit worden uitgesteld. Ook over de meerwaardebelasting wordt nog steeds onderhandeld tussen de regeringspartners..
Luik sociale zekerheid
Een opvallende maatregel die is opgenomen in het ontwerp van programmawet betreft de invoering van een loonplafond, waarboven geen werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid meer verschuldigd zouden zijn. Het zou gaan om een kwartaalloonplafond van 85.000 EUR.
Luik werkloosheid
Het stelsel van werkloosheidsuitkeringen wordt grondig herzien, met als belangrijkste nieuwigheid een beperking in de tijd van de uitkeringen (met een duur van in principe 12 maanden, die mogelijk verlengd kan worden tot 24 maanden in functie van de loopbaan van de betrokkene). De hervorming voorziet ook in de invoering van een beperkt recht op werkloosheidsuitkeringen gedurende 6 maanden in geval van ontslagname (in functie van de loopbaangeschiedenis van de betrokkene).
Luik arbeidsrecht
De aanvankelijk aangekondigde maatregelen inzake werkgelegenheid zijn voorlopig beperkt tot de invoering van ouderschapsverlof voor pleegouders, die in de toekomst recht zouden hebben op onderbrekingsuitkeringen van de RVA.
Luik pensioenen
Hoewel ze werden aangekondigd in het kader van het Paasakkoord, zou geen enkele maatregel inzake pensioenen worden aangenomen in het kader van deze programmawet. Deze maatregelen zouden het onderwerp uitmaken van een afzonderlijke wet met diverse bepalingen.
***
Zonder twijfel lijken de maatregelen die uiteindelijk in het ontwerp van programmawet zijn opgenomen eerder beperkt in vergelijking met diegene die werden aangekondigd in het kader van het Paasakkoord en, meer algemeen, in het kader van het regeerakkoord.
Toch mag worden verwacht dat er in de komende maanden en jaren nog andere maatregelen zullen volgen. Maatregelen met betrekking tot wagenfiscaliteit, de versterking van het bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen, de afschaffing van de fiscale aftrek van interesten verbonden aan woningen, de geleidelijke verhoging van de maaltijdcheques, de invoering van de meerwaardebelasting, om er maar enkele te noemen, zouden niet lang meer op zich laten wachten.
Hetzelfde geldt op het vlak van het arbeidsrecht, waar in de nabije toekomst eveneens maatregelen worden verwacht inzake arbeidsduur, overuren, nachtarbeid, flexi-jobs, ontslag, enzovoort.
Auteur
