Het Instituut voor bedrijfsjuristen (IBJ) is de beroepsorde voor 2440 bedrijfsjuristen in België
Agenda
Het beroep van bedrijfsjurist
Bedrijfsjuristen dragen vanuit een juridisch oogpunt bij tot de verwezenlijking van de missie van hun onderneming.
10 redenen om lid te worden
Ontdek de voordelen en de praktische informatie van een lidmaatschap bij het IBJ.
Nieuws & Partnerblog
Zes essentiële soft skills voor de bedrijfsjurist van morgen
De juridische wereld is in volle transformatie. Technologie, en meer bepaald artificiële intelligentie, verandert fundamenteel hoe we juridische diensten leveren. Tegelijkertijd is de bedrijfsjurist de laatste jaren geëvolueerd van een juridische waakhond binnen de organisatie in strategische partner, innovator en…
Bemiddeling bij IT-geschillen
In de context van toenemende digitalisering, cloud computing en AI-integratie worden IT-geschillen steeds complexer en internationaler. Bedrijven die vandaag betrokken raken in een conflict over software, SaaS-diensten, IT-outsourcing of beschikbaarheid van bedrijfsdata, ondervinden dat de traditionele gerechtelijke procedure vaak te traag en te technisch beperkt is.
Compensation laid down in the employment contract can be considered as remuneration, even if it is not directly linked to the performance of work for the employer
On 24 March 2025, the Belgium Supreme Court (Cour de Cassation) issued an important ruling regarding the classification of contractually agreed-upon compensations as wage, even if they are not directly linked to the work for the employer. Such compensations are recognized as “wages,” even when they are not directly linked to actual work performed.