Partnerblog

Wolters Kluwer

Shadow AI en de toekomst van de jurist: waarom betrouwbare content cruciaal is

Het Future Ready Lawyer-rapport 2026 maakt duidelijk: AI is geen experiment meer, maar een vaste waarde in de juridische praktijk. Vandaag gebruikt meer dan 90% van de juristen AI-tools in hun dagelijkse werk. De technologie helpt bij onderzoek, documentanalyse en contractdrafting, en levert tot 20% tijdswinst per week op. Die efficiëntie verschuift de focus van repetitieve taken naar strategisch advies.

Lees meerShadow AI en de toekomst van de jurist: waarom betrouwbare content cruciaal is
Timelex

A $2.5 Million Lesson in Trademark Maintenance: The Nike “Total 90” Story

Nike's Total 90 football boots were among the most iconic sports products of the early 2000s, worn by the likes of Wayne Rooney, Roberto Carlos and Luis Figo. Two decades later, just ahead of the 2026 FIFA World Cup in the United States, the brand is back. Its revival, however, has triggered a complex trademark dispute that holds valuable lessons for trademark owners everywhere.

Lees meerA $2.5 Million Lesson in Trademark Maintenance: The Nike “Total 90” Story
Monard Law

De Europese Verpakkingsverordening: nieuwe verplichtingen voor distributie in een circulaire economie

De Europese wetgever zet een volgende stap richting een duurzamere interne markt met de de nieuwe Verordening (EU) 2025/40 inzake verpakkingen en verpakkingsafval (“Packaging and Packaging Waste Regulation” of “PPWR”). Waar eerdere richtlijnen ruimte lieten voor nationale interpretaties, kiest Europa nu nadrukkelijk voor een rechtstreeks toepasselijke verordening. Dat heeft verregaande gevolgen voor alle schakels in de distributieketen: van producent tot importeur, van groothandelaar tot retailer.

Lees meerDe Europese Verpakkingsverordening: nieuwe verplichtingen voor distributie in een circulaire economie
Crowell & Moring

Artificial Intelligence and Human Resources – Employer AI Literacy Obligations under the EU AI Act

The AI literacy obligation under Article 4 of the EU AI Act applies to all providers and deployers of AI systems commercialized or used in the EU — including where those entities are based outside the EU. It is a fundamental obligation to ensure staff and other individuals involved in AI deployment and/or development are educated and trained on risks, benefits and safeguards, ultimately supporting more informed human decision-making.

Lees meerArtificial Intelligence and Human Resources – Employer AI Literacy Obligations under the EU AI Act
Van Olmen & Wynant

Reform of voluntary overtime: retroactive entry into force since 1 April 2026

The rules on voluntary overtime are changing substantially. A new act, amending Article 25bis of the Labour Act of 1971, was recently adopted by the Chamber of Representatives and still awaits publication in the Belgian Official Gazette. The Act significantly broadens the existing framework by increasing the annual overtime limit. The draft provides for entry into force on 1 April 2026, with retroactive effect.

Lees meerReform of voluntary overtime: retroactive entry into force since 1 April 2026
Jubel

Waarom volgt niemand mijn policy?

“We hébben daar toch een policy voor?” Het is een verzuchting die veel bedrijfsjuristen en compliance officers bekend in de oren klinkt. Een dataprotectiebeleid? Check. Een draaiboek dat uitlegt wat te doen bij datalekken? Check. Afspraken over privégebruik van kantoor-IT. Check. Gedragscode? Check. En toch: medewerkers sturen persoonsgegevens via hun privémail, melden een incident te laat of klikken zonder nadenken op een phishinglink. Hoe kan dat, als de regels duidelijk zijn?

Lees meerWaarom volgt niemand mijn policy?
Claeys & Engels

The use of work-related chat groups: The DPA stresses the need for concrete internal guidelines for managers

In its decision of 27 January 2026 (No. 10/2026), the Belgian Data Protection Authority (DPA) issued a decision following a complaint by a student worker whose supervisor had shared private WhatsApp messages in a work-related WhatsApp group with other colleagues.

Lees meerThe use of work-related chat groups: The DPA stresses the need for concrete internal guidelines for managers
DLA Piper

PSD3 and PSR: Proposed reforms to the EU Payments Framework

On 27 November 2025 the European Parliament and the Council of the EU announced that they’d reached a provisional political agreement on the texts of the proposed Directive on payment services and electronic money services (PSD3)1 and the Regulation on payment services in the EU (PSR),2 originally published by the European Commission in June 2023.

Lees meerPSD3 and PSR: Proposed reforms to the EU Payments Framework