New legislation in respect of termination of employment contracts
Unlike a dismissal, which is a unilateral act, a termination by mutual consent is based on the agreement of both employer and employee. It stems from the general contractual principle that parties may end a contract through their mutual will.
Workload is no excuse: Belgian DPA reaffirms large impact of right of access
In a decision dated 6 May 2026 (No. 97/2026), the Belgian Data Protection Authority (DPA) once again underlines how far-reaching the GDPR right of access really is.
Client alert: From checkout to opt-out: the EU withdrawal button is here – what E-commerce businesses need to know
From June 19, 2026, all online traders active within the EU are required to provide a “withdrawal button” on their websites and apps. The introduction of this withdrawal button represents a significant shift in the online consumer cancellation landscape. In this alert, we provide an overview of what this requirement means in practice and why compliance is so important.
L’accord de niveau de service : d’un instrument classique de qualité à un élément de conformité
L’accord de niveau de service, ou Service Level Agreement (« SLA »), a longtemps été principalement un instrument commercial et opérationnel : un accord entre un prestataire de services informatiques et un client concernant la qualité, la disponibilité et la continuité d’un service..
Belgian transposition of CRD VI: M&A provisions, governance and third-country branches
With the transposition of Directive (EU) 2024/1619 ("CRD VI”), Belgium introduces far-reaching amendments to the Law of 25 April 2014 on the status and supervision of credit institutions (the “Banking Law”).
L’intelligence émotionnelle comme boussole du juriste à l’ère de l’IA
L’intelligence artificielle s’impose de plus en plus dans le monde juridique. Rien d’étonnant à cela : ce que l’IA est capable de faire aujourd’hui est impressionnant.
The Act of 18 May 2026 introduces several changes to existing employment law rules on works regulations, part-time work, night work and notice periods.
The Act of 18 May 2026 introduces several changes to existing employment law rules on works regulations, part-time work, night work and notice periods. The changes entered into force on 1 June 2026. Below we discuss the five main changes.…
The new « cents index » and wage moderation
A new program law introducing changes to automatic wage indexation from 1 June 2026 was published in the Belgian official state journal. This newsflash explains the wage moderation mechanism and its implications, and outlines a couple of attention points for HR.
Belgian Council of State invalidates sales regulations as incompatible with EU law
In three landmark decisions issued on 20 May 2026, the Belgian Council of State has ruled that article VI.25, §1, §1 of the Belgian Economic Law Code (‘BEC’) prohibiting the use of the term ‘sales’ (‘solden’/’soldes’) or equivalent terms outside…
L’IA fantôme et l’avenir du juriste : pourquoi un contenu fiable est essentiel
Le rapport « Future Ready Lawyer 2026 » le montre clairement : l'IA n'est plus une expérience, mais une valeur sûre dans la pratique juridique. Aujourd'hui, plus de 90 % des juristes utilisent des outils d'IA dans leur travail quotidien. Cette technologie facilite la recherche, l’analyse de documents et la rédaction de contrats, et permet de gagner jusqu’à 20 % de temps par semaine. Cette efficacité permet de se concentrer davantage sur le conseil stratégique plutôt que sur les tâches répétitives.
Droit de l’énergie : répartition des compétences et des responsabilités
Que recouvre le « droit de l’énergie » ? Le droit de l’énergie est défini en doctrine comme « l’organisation institutionnalisée des activités humaines dans la société en lien avec l’énergie ». Il s’agit d’une branche secondaire et sectorielle du droit qui intègre des règles…
How long should HR data be retained where the law is silent? The CNIL reference framework as a benchmark
Under the GDPR, personal data must be retained for no longer than necessary in light of the purpose of the processing. While certain retention periods are expressly defined under Belgian law – in particular in tax and social security matters…
A $2.5 Million Lesson in Trademark Maintenance: The Nike « Total 90 » Story
Nike's Total 90 football boots were among the most iconic sports products of the early 2000s, worn by the likes of Wayne Rooney, Roberto Carlos and Luis Figo. Two decades later, just ahead of the 2026 FIFA World Cup in the United States, the brand is back. Its revival, however, has triggered a complex trademark dispute that holds valuable lessons for trademark owners everywhere.
Le règlement européen sur les emballages : nouvelles obligations pour la distribution dans une économie circulaire
Le législateur européen franchit une nouvelle étape vers un marché intérieur plus durable avec le nouveau Règlement (UE) 2025/40 relatif aux emballages et aux déchets d’emballages (« Packaging and Packaging Waste Regulation » ou « PPWR »). Alors que les précédentes directives laissaient une marge d’interprétation nationale, l’Europe opte désormais clairement pour un règlement directement applicable. Cela entraîne des conséquences considérables pour tous les acteurs de la chaîne de distribution : du producteur à l’importateur, du grossiste au détaillant.
DSARs under scrutiny: CJEU clarifies abuse and non-material damage in Brillen Rottler
The GDPR gives individuals strong rights to access their personal data. But those rights are not absolute: organisations may refuse data subject access requests that are manifestly unfounded or excessive. On 19 March 2026, the Court of Justice of the…