On 16 July 2026, the Belgian House of Representatives definitively approved legislation introducing Book 7 (ʻSpecial Contractsʼ) into the Belgian Civil Code. Book 7 was published on 23 September 2026 which means that it will enter into force in September 2027.

Traditionally, legislation on employment contracts stipulated different notice periods for blue-collar and white-collar workers. The notice periods for blue-collar workers were far shorter, but only blue-collar workers could claim an indemnity of six months’ remuneration for arbitrary dismissal, defined as a dismissal not based on the worker’s conduct or the employer’s organisational requirements.

On 17 September 2026, the European Commission published its proposal for the EU Keeping Internet Digital Spaces Accountable and Trustworthy Act (EU KIDS Act). The proposal has attracted significant attention because it would introduce a minimum age of 15 for the autonomous use of certain social networking and video-sharing platform services.

Under the Cyber Resilience Act (CRA), manufacturers of products with digital elements (PDEs) must keep handling vulnerabilities and providing security updates for years after the product has left the factory. This applies to standalone software, software embedded in hardware and standalone hardware alike. The duration of that obligation is set by the support period. For most product manufacturers, this is an unfamiliar idea. EU product legislation has traditionally stopped at the moment a product is placed on the market or has limited mandatory support to consumers. The CRA does not. This blog post explains what the support period is, how manufacturers must determine and communicate it, and why it breaks with the logic of the New Legislative Framework (NLF), the common model on which EU product legislation is built.

C’est un mantra encore largement répandu au sein des organisations : « bigger is better ». L’augmentation des effectifs se traduirait par davantage d’efficacité, une expertise renforcée et, par conséquent, une productivité accrue et de meilleurs résultats. Dans cet article, nous nous penchons sur l’autre facette de la question et nous nous concentrons précisément sur les atouts des petites équipes : elles sont plus agiles, la communication y est plus fluide, la confiance mutuelle plus grande et les membres de l’équipe prennent davantage de responsabilités.

Introduction In its judgment of 1 June 2026, the Court of Cassation ruled on two questions that regularly arise in employment disputes. Firstly, does the transitional two-step calculation of the notice period apply to an employee whose seniority dates from…

On 16 December 2026, the transitional period provided by the legislator for the implementation of internal regulations under the Belgian Private Investigation Act (PIA) will come to an end. From that date onwards, employers conducting private investigations involving employees must have PIA-compliant internal regulations in place.

Demandes urgentes, contrats dispersés, échéances suivies manuellement. À force de traiter les sujets à mesure qu’ils arrivent, le quotidien d’une direction juridique laisse peu de place à la stratégie. Le Legal Ops, fondé sur des méthodes et pratiques dédiées au…

Les contrats de services constituent l’épine dorsale du paysage moderne des contrats IT en Belgique. Depuis l’introduction du Livre 7 du Code civil (C. civ.), le contrat de services (ou « contrat d’entreprise ») est devenu la forme contractuelle centrale pour la prestation de…

La digitalisation du droit des sociétés n’est plus uniquement un projet législatif. Ce qui a commencé avec la Loi du 12 juillet 2021 et la Directive (UE) 2019/1151 prend aujourd’hui une forme concrète à travers des processus numériques de constitution, de modification et de publication. Avec des applications telles que JustAct, un nombre croissant de formalités relevant du droit des sociétés passent du papier et du greffe à un dossier en ligne. Cette évolution offre des gains d’efficacité évidents, mais la pratique montre également que la chaîne numérique ne fonctionne pas encore de manière aussi fluide dans toutes les situations.

On 1 September 2026, Belgium’s new Criminal Code entered into force. In parallel, many specific criminal laws have been amended to align with the new general criminal law framework. This includes Belgium’s Economic Sanctions Law, which governs the implementation of restrictive measures adopted by the Council of the European Union.

EU Member States had to transpose the European Pay Transparency Directive into national law by 7 June 2026. The Directive aims to strengthen the principle of equal pay for women and men performing equal work or work of equal value.…

The Article 14 CRA reporting obligation applies from 11 September 2026; the remainder of the CRA generally applies from 11 December 2027. Readiness is now an incident-response issue. Know your reporting route, have your Authorised Representatives (ARs) in place, and maintain an escalation process capable of running against the 24-hour clock.

Dans un dossier juridique, l’argument décisif se trouve souvent dans une opinion minoritaire ou dans un arrêt récent. Mais une donnée de ce type bénéficiera-t-elle de l’attention qu’elle mérite lorsque l’IA formulera une réponse ? Ou bien les modèles linguistiques accordent-ils naturellement plus de poids aux auteurs connus, aux conceptions juridiques dominantes et à la jurisprudence fréquemment citée ? La réponse réside dans l’interaction entre la technologie et le contenu. Grâce à une IA puissante s’appuyant sur des sources faisant autorité, compilées et mises à jour par des experts juridiques, il est possible de trouver rapidement les informations pertinentes, y compris les exceptions.

There was a time when “we’re just the platform” was close to a legal magic word. Host the content, don’t look too closely, and Article 14 of the e-Commerce Directive (now Article 6 of the Digital Services Act) would generally…