Internal investigation policies under the Private Investigation Act: deadline approaching
On 16 December 2026, the transitional period provided by the legislator for the implementation of internal regulations under the Belgian Private Investigation Act (PIA) will come to an end. From that date onwards, employers conducting private investigations involving employees must have PIA-compliant internal regulations in place.
Legal Ops: van een reactieve juridische afdeling naar een datagedreven en beter aangestuurde functie
Dringende verzoeken, verspreide contracten en deadlines die handmatig worden opgevolgd. Wanneer een juridische afdeling vooral bezig is met vragen en problemen die zich op dat moment aandienen, blijft er weinig ruimte over voor strategisch werk. Legal Ops brengt daar een…
IT-contracten : aandachtspunten bij de invoering van Boek 7 BW
Dienstencontracten vormen de ruggengraat van het moderne IT-contractenlandschap in België. Sinds de invoering van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (BW) is het dienstencontract (of “aanneming”) de centrale contractsvorm voor IT-dienstverlening, al blijven ook onbenoemde overeenkomsten (zoals softwarelicenties) en koopcontracten een rol spelen.
Van wetswijziging naar praktijk: digitalisering in het vennootschapsrecht
De digitalisering van het vennootschapsrecht is niet langer alleen een wetgevend project. Wat begon met de Wet van 12 juli 2021 en Richtlijn (EU) 2019/1151, krijgt vandaag concreet vorm in digitale oprichtings-, wijzigings- en publicatieprocessen. Met toepassingen zoals JustAct verschuiven steeds meer vennootschapsrechtelijke formaliteiten van papier en griffie naar een online dossier. Die evolutie biedt duidelijke efficiëntiewinsten, maar de praktijk toont ook dat de digitale keten nog niet in alle situaties even vlot functioneert.
Belgium strengthens its sanctions enforcement framework
On 1 September 2026, Belgium’s new Criminal Code entered into force. In parallel, many specific criminal laws have been amended to align with the new general criminal law framework. This includes Belgium’s Economic Sanctions Law, which governs the implementation of restrictive measures adopted by the Council of the European Union.
European Commission clarifies the Pay Transparency Directive in a FAQ
EU Member States had to transpose the European Pay Transparency Directive into national law by 7 June 2026. The Directive aims to strengthen the principle of equal pay for women and men performing equal work or work of equal value.…
Itʼs LIVE: The Cyber Resilience Act Reporting Is Mandatory as of Now
The Article 14 CRA reporting obligation applies from 11 September 2026; the remainder of the CRA generally applies from 11 December 2027. Readiness is now an incident-response issue. Know your reporting route, have your Authorised Representatives (ARs) in place, and maintain an escalation process capable of running against the 24-hour clock.
Kiest AI altijd het meest voor de hand liggende antwoord? De impact van consensus bias
Het gouden argument zit in een juridisch dossier vaak in een minderheidsstandpunt of een recent arrest. Maar krijgen die ook de aandacht die ze verdienen wanneer AI een antwoord formuleert? Of geven taalmodellen van nature meer gewicht aan bekende auteurs, dominante rechtsopvattingen en vaak geciteerde rechtspraak? Het antwoord ligt in de wisselwerking tussen technologie en content. Met krachtige AI die gebouwd is op gezaghebbende bronnen, samengesteld en geactualiseerd door juridische experts, is de juiste informatie snel vindbaar – ook de uitzonderingen.
The shift towards platform liability: four judgments, one clear direction of travel
There was a time when “we’re just the platform” was close to a legal magic word. Host the content, don’t look too closely, and Article 14 of the e-Commerce Directive (now Article 6 of the Digital Services Act) would generally…
Eén cyberincident, meerdere meldplichten
Vanaf 11 september 2026 is de meldplicht van art. 14 van de Cyber Resilience Act van toepassing. Fabrikanten van producten met digitale elementen moeten vanaf dan actief uitgebuite kwetsbaarheden en ernstige incidenten melden, met een vroegtijdige waarschuwing binnen vierentwintig uur…
Nieuwe Belgische Wet Private Opsporing: wat organisaties moeten weten voordat zij een intern onderzoek starten
Interne onderzoeken zijn steeds verder geformaliseerd en spelen een steeds belangrijkere strategische rol binnen corporate-governance- en compliancekaders. Organisaties onderzoeken vermoedens van fraude, belangenconflicten, misbruik van gegevens, schendingen van intern beleid, oneerlijke concurrentie, onregelmatigheden in declaraties en tal van andere kwesties…
Belgium expands flexi-jobs and shortens notice periods for new employees
The flexi-job system was introduced by the Act 16 November 2015 stipulating various provisions in social matters.
Initially, the system only applied to hotels, restaurants and pubs. The key idea was that people employed for at least 80% of the full-time working time could take a second job in a hotel, restaurant or pub and they would get favourable tax and social security conditions on the remuneration earned in the second job.
The M&A Process Step by Step: Key Takeaways from the June 25 Webinar
On 25 June 2026, Aubry Daerden (Partner), Ward Overlaet (Associate), and Anass Arbage (Associate) from the Brussels office of Crowell & Moring LLP presented a webinar titled "The M&A Process Step by Step: A Practical Guide for Junior Legal Counsel." The session was organized for the Belgian Institute for Company Lawyers (IBJ / IJE) and offered a practice-oriented walkthrough of the main phases, documents, and negotiation dynamics that structure M&A deals. This article summarizes the key insights shared during that session.
New Prospectus Rules: What the Amendment to Delegated Regulation 2019/980 Means for Issuers
On 7 May 2026, the European Commission adopted a new delegated regulation (C(2026) 2876) amending Delegated Regulation (EU) 2019/980 (the “Amended Delegated Regulation”).
Belgium’s pension reform: early retirement and the bonus–malus impact for HR
The Belgian pension reform set out in the 2025–2029 government agreement aims to improve the financial sustainability of the system and to progressively harmonise the rules applicable to employees, self-employed workers and public sector employees. Some measures have already been…