The new « cents index » and wage moderation
A new program law introducing changes to automatic wage indexation from 1 June 2026 was published in the Belgian official state journal. This newsflash explains the wage moderation mechanism and its implications, and outlines a couple of attention points for HR.
Belgian Council of State invalidates sales regulations as incompatible with EU law
In three landmark decisions issued on 20 May 2026, the Belgian Council of State has ruled that article VI.25, §1, §1 of the Belgian Economic Law Code (‘BEC’) prohibiting the use of the term ‘sales’ (‘solden’/’soldes’) or equivalent terms outside…
L’IA fantôme et l’avenir du juriste : pourquoi un contenu fiable est essentiel
Le rapport « Future Ready Lawyer 2026 » le montre clairement : l'IA n'est plus une expérience, mais une valeur sûre dans la pratique juridique. Aujourd'hui, plus de 90 % des juristes utilisent des outils d'IA dans leur travail quotidien. Cette technologie facilite la recherche, l’analyse de documents et la rédaction de contrats, et permet de gagner jusqu’à 20 % de temps par semaine. Cette efficacité permet de se concentrer davantage sur le conseil stratégique plutôt que sur les tâches répétitives.
Droit de l’énergie : répartition des compétences et des responsabilités
Que recouvre le « droit de l’énergie » ? Le droit de l’énergie est défini en doctrine comme « l’organisation institutionnalisée des activités humaines dans la société en lien avec l’énergie ». Il s’agit d’une branche secondaire et sectorielle du droit qui intègre des règles…
How long should HR data be retained where the law is silent? The CNIL reference framework as a benchmark
Under the GDPR, personal data must be retained for no longer than necessary in light of the purpose of the processing. While certain retention periods are expressly defined under Belgian law – in particular in tax and social security matters…
A $2.5 Million Lesson in Trademark Maintenance: The Nike « Total 90 » Story
Nike's Total 90 football boots were among the most iconic sports products of the early 2000s, worn by the likes of Wayne Rooney, Roberto Carlos and Luis Figo. Two decades later, just ahead of the 2026 FIFA World Cup in the United States, the brand is back. Its revival, however, has triggered a complex trademark dispute that holds valuable lessons for trademark owners everywhere.
Le règlement européen sur les emballages : nouvelles obligations pour la distribution dans une économie circulaire
Le législateur européen franchit une nouvelle étape vers un marché intérieur plus durable avec le nouveau Règlement (UE) 2025/40 relatif aux emballages et aux déchets d’emballages (« Packaging and Packaging Waste Regulation » ou « PPWR »). Alors que les précédentes directives laissaient une marge d’interprétation nationale, l’Europe opte désormais clairement pour un règlement directement applicable. Cela entraîne des conséquences considérables pour tous les acteurs de la chaîne de distribution : du producteur à l’importateur, du grossiste au détaillant.
DSARs under scrutiny: CJEU clarifies abuse and non-material damage in Brillen Rottler
The GDPR gives individuals strong rights to access their personal data. But those rights are not absolute: organisations may refuse data subject access requests that are manifestly unfounded or excessive. On 19 March 2026, the Court of Justice of the…
Artificial Intelligence and Human Resources – Employer AI Literacy Obligations under the EU AI Act
The AI literacy obligation under Article 4 of the EU AI Act applies to all providers and deployers of AI systems commercialized or used in the EU — including where those entities are based outside the EU. It is a fundamental obligation to ensure staff and other individuals involved in AI deployment and/or development are educated and trained on risks, benefits and safeguards, ultimately supporting more informed human decision-making.
Reform of voluntary overtime: retroactive entry into force since 1 April 2026
The rules on voluntary overtime are changing substantially. A new act, amending Article 25bis of the Labour Act of 1971, was recently adopted by the Chamber of Representatives and still awaits publication in the Belgian Official Gazette. The Act significantly broadens the existing framework by increasing the annual overtime limit. The draft provides for entry into force on 1 April 2026, with retroactive effect.
Pourquoi personne ne suit ma politique ?
“We hébben daar toch een policy voor?” Het is een verzuchting die veel bedrijfsjuristen en compliance officers bekend in de oren klinkt. Een dataprotectiebeleid? Check. Een draaiboek dat uitlegt wat te doen bij datalekken? Check. Afspraken over privégebruik van kantoor-IT. Check. Gedragscode? Check. En toch: medewerkers sturen persoonsgegevens via hun privémail, melden een incident te laat of klikken zonder nadenken op een phishinglink. Hoe kan dat, als de regels duidelijk zijn?
Biofuels under the EU’s New Bioeconomy Strategy
In a fragile geopolitical context, where reliance on fossil fuels has become increasingly unstable and costly, Europe faces a dual imperative: safeguarding its economic resilience while accelerating decarbonisation.
The use of work-related chat groups: The DPA stresses the need for concrete internal guidelines for managers
In its decision of 27 January 2026 (No. 10/2026), the Belgian Data Protection Authority (DPA) issued a decision following a complaint by a student worker whose supervisor had shared private WhatsApp messages in a work-related WhatsApp group with other colleagues.
Les clauses de sortie dans les contrats informatiques : négocier le contrat et la sortie
Lors de la conclusion d’un contrat informatique, les parties pensent rarement à sa résiliation. L’attention se concentre sur le périmètre, le prix, le calendrier et les plans de mise en œuvre. Anticiper la fin de la collaboration avant même qu’elle ait commencé paraît contre-intuitif.
PSD3 and PSR: Proposed reforms to the EU Payments Framework
On 27 November 2025 the European Parliament and the Council of the EU announced that they’d reached a provisional political agreement on the texts of the proposed Directive on payment services and electronic money services (PSD3)1 and the Regulation on payment services in the EU (PSR),2 originally published by the European Commission in June 2023.