Pauline Dagou

Après ses études de droit, Pauline Dagou a débuté sa carrière directement en tant que juriste, une profession qu’elle a eu l’opportunité d’exercer au sein de trois entreprises. Chez Thalys (actuellement Eurostar), elle a acquis des compétences en droit commercial et ferroviaire. Elle a ensuite approfondi le droit du travail chez Robert Half, avant de rejoindre Tractebel en 2024, dans le secteur de l’énergie. Dans chaque entreprise, elle a évolué au sein de directions juridiques bienveillantes, soucieuses de trouver des solutions et d’améliorer les processus internes.

Pouvez-vous retracer l’évolution de votre carrière jusqu’à présent ?

Après avoir terminé mes études de droit, j’ai débuté ma carrière directement en tant que juriste, une profession que j’ai eu l’opportunité d’exercer au sein de trois entreprises. J’ai eu la chance de commencer par une belle première expérience chez Thalys (actuellement Eurostar), où j’ai acquis des connaissances en droit commercial et dans le secteur ferroviaire. Par la suite, j’ai rejoint l’équipe juridique d’une agence de recrutement, Robert Half, où j’ai approfondi mes compétences en droit du travail. Cette expérience a été particulièrement enrichissante car nous couvrions le Benelux et travaillions en étroite collaboration avec l’équipe en France. En juin 2024, j’ai intégré l’équipe juridique Belgique de Tractebel, toujours animée par la curiosité de travailler dans des environnements différents. J’ai ainsi découvert une nouvelle façon de travailler en intégrant cette filiale du groupe ENGIE, explorant le secteur de l’énergie et collaborant désormais avec des ingénieurs et chefs de projets.

Dans les trois entreprises, j’ai eu la chance de faire partie de directions juridiques bienveillantes, prêtes à s’entraider pour trouver des solutions, toujours dans un souci d’évolution pour améliorer les procédures internes ou faire avancer les projets en cours.

Comment votre fonction au sein de votre entreprise actuelle a-t-elle évoluée au fil du temps ?

Mon arrivée étant plutôt récente, je n’ai pas encore assez de recul pour observer l’évolution de cette fonction au sein de mon entreprise actuelle. Cependant, je constate de manière générale que notre rôle en tant que juriste a pris une place centrale au sein des entreprises. Nous sommes de plus en plus considérés par la direction et mis en lumière. Il ne s’agit plus de convaincre la direction de notre plus-value, mais plutôt de montrer au business que nous sommes là pour les aider à trouver des solutions pragmatiques, en tant que véritables facilitateurs.

À quoi ressemble une journée/semaine type pour vous ? Quelles sont vos types de tâches préférées ?

Les semaines ne se ressemblent pas nécessairement, et c’est cette diversité dans les tâches qui me plaît. Les semaines peuvent varier en fonction des demandes et des projets des équipes business. Je peux travailler dans une journée sur la préparation d’un appel d’offres en marché public, la préparation de documents pour des succursales en Afrique, la mise à jour de documents contractuels, la préparation de formations juridiques ou l’analyse de droits IP dans le cadre de projets… Entre deux dossiers, je peux être contactée pour vérifier les pouvoirs de signature en interne ou revoir une clause spécifique d’un contrat. Je peux également être amenée à travailler sur des demandes de « Due Diligence » car les règles en matière d’éthique sont au cœur des objectifs de Tractebel pour adopter une culture d’intégrité et de tolérance zéro envers toute action illégale ou contraire à l’éthique.

Je n’ai pas de préférence pour une tâche spécifique. Ce que j’apprécie, c’est la diversité des sujets, des domaines et des interlocuteurs, ainsi que la satisfaction à avoir contribué à aider le business à finaliser un contrat ou un projet. C’est ce qui rend notre travail de juriste très intéressant.

Pouvez-vous nous décrire l’activité de TRACTEBEL en quelques mots.?

Tractebel est une société internationale d’ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d’énergie et d’infrastructures durables. L’expertise de Tractebel est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l’électricité et le gaz, les réseaux électriques, l’hydroélectricité et les barrages, les ressources et l’approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l’ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, Tractebel fait équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d’expérience, Tractebel est aujourd’hui une communauté de plus de 5 600 experts passionnés à travers le monde, qui s’engagent en faveur d’une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d’énergie et de services à faible émission de carbone.

Quels sont les grands défis qui vous attendent ?

Un défi majeur auquel nous sommes confrontés dans notre travail quotidien est l’impact de l’IA sur notre métier. C’est un sujet souvent discuté entre juristes et suivi de près par ENGIE et Tractebel. Quelle sera notre valeur ajoutée si l’IA peut générer un contrat en quelques secondes ? Je constate déjà son utilisation par le business, mais je suis rassurée de voir qu’après l’aide de l’IA, le business continue de faire appel au service juridique pour vérifier la véracité des informations générées. L’IA reste un outil précieux pour nous aider à améliorer notre travail sur des tâches fastidieuses, mais elle ne remplace pas l’humain. Le fait que le business se tourne encore vers nous est un signe rassurant pour l’avenir. Cependant, nous devons nous préparer au monde de demain, et l’Institut a un rôle important à jouer en la matière.

En vue des élections du nouveau Conseil de l’IJE au mois de novembre prochain, pouvez-vous partager votre expérience en tant que membre de celui-ci ?

Être membre du Conseil de l’IJE est une expérience enrichissante, marquée par un échange d’idées et une motivation constante pour trouver des solutions facilitant notre métier. La rencontre avec les autres membres est toujours incroyable, grâce à la diversité des parcours professionnels. Les idées fusionnent ! Le plus difficile reste de se limiter sur les pistes les plus prometteuses qui pourront être concrètement mises en place pour les juristes d’entreprise.

Vous êtes récemment devenue membre du Conseil de l’IJE. Quelles sont vos ambitions au sein du Conseil ?

Il est important de continuer à développer les formations proposées par l’Institut en optimisant les choix et le contenu des formations. Nous devons trouver des formations qui aident concrètement les juristes dans leur travail au quotidien et le rendre visible au sein de leur entreprise. Il faut rester pragmatiques.

J’espère également promouvoir le métier de juriste auprès des étudiants en droit en développant les liens entre les étudiants et l’Institut. J’ai eu l’occasion de le faire via un Job Day. Présenter l’Institut, répondre aux questions des étudiants et partager avec eux leur réflexions sur leur avenir en droit a été très enrichissante. J’ai pu ainsi leur montrer qu’il est possible de suivre un parcours professionnel différent en ayant une carrière « 100% juriste », que cela reste un choix personnel.

Hormis votre travail de juriste d’entreprise, quels sont vos centres d’intérêt ?

Je ne m’ennuie jamais grâce à mes deux petits garçons qui occupent une grande partie de mon temps et débordent d’énergie ! J’ai pu reprendre une activité sportive, ce qui me permet de décompresser et de trouver un équilibre. Dès que l’occasion se présente, j’essaie de profiter de moments conviviaux avec mes amis et ma famille. J’ai la chance de pouvoir retourner à Toulouse, ma ville natale, ou de recevoir la visite de ma famille en Belgique. Cette double culture est très importante pour moi, c’est  une valeur essentielle que j’ai à cœur de transmettre à mes enfants.