Partnerblog
Revival of enforcement against vertical relationships may call for a rethink of distribution practices
A €40 million fine was imposed on a clothing company for a new type of competition law infringement as well as behaviour long recognized to constitute a hardcore infringement. The European Commission's Guess decision reflects the current renewed interest in taking enforcement action against vertical agreements and in adapting the competition rules to new business practices.
Freedom to compete for former directors – unless there is an express contractual commitment
The Belgian Supreme Court recently made it clear that former directors, after the end of their mandate, can in principle perform competing activities.
Brexit: The monster that cannot be tamed
Brexit has so far been a long story of postponements and cancellations, for both negotiators as well as companies. However, it now seems inevitable that a conclusive outcome will finally arrive.
Nieuwe maatregelen voor werkgevers om het hoofd te bieden aan Covid-19: vermindering arbeidsduur, tijdelijke werkloosheid en de consumptiecheque
De regering heeft een aantal nieuwe maatregelen ingevoerd die de werkgevers kunnen gebruiken om de coronacrisis het hoofd te bieden. De meeste van deze maatregelen werden ingevoerd door de koninklijke besluiten nr. 45 en nr. 46 van 26 juni 2020. Het zijn niet allemaal echt nieuwe maatregelen, maar ook uitbreidingen en/of verlengingen van eerder ingevoerde maatregelen. Sommige van deze maatregelen zijn beperkt tot bedrijven die erkend zijn als bedrijven in moeilijkheden of in herstructurering.
Jaarlijkse vakantie en prenataal verlof: gelijkstelling tijdelijke werkloosheid
De wetgever heeft naar aanleiding van de COVID-19 pandemie veelvuldig ingegrepen om de gevolgen van deze pandemie enigszins op te vangen. Recent zijn 2 wetgevende initiatieven aangenomen omtrent de gelijkstelling van (onder meer) dagen van tijdelijke werkloosheid wegens ‘corona-overmacht’ met effectief gepresteerde dagen.
How to explain the legal aspects of cybersecurity to the Board of Directors?
Forget the clichés – cybersecurity is not just an IT issue, it is a company-wide issue. From the chair(wo)man of the Board of Directors to the newest intern, every person in an organisation can be both a cybersecurity threat and a cybersecurity asset.
Collaboration Agreements’. Een uitdaging om de belangen en rechten van alle betrokken partijen te verzoenen
In het kader van innovatie werken ondernemingen steeds vaker samen met derde partijen. In dit artikel zullen enkele aspecten en aandachtspunten worden belicht van samenwerkingsovereenkomsten (‘Collaboration Agreements’) tussen ondernemingen en kennisinstellingen (met name universiteiten).
Interim measures remain fashionable
This blog post discusses three recent decisions on interim measures, the recent publications of the BCA and the postponed entry into force of the abuse of economic dependency, allowing you to catch up with key developments in Belgian competition law
Wetgever keurt gelijkstelling van afwezigheidsperiodes voor verlening moederschapsverlof goed
De wetgever stelt o.a. periodes van tijdelijke werkloosheid en arbeidsongeschiktheid gelijk met gewerkte tijd voor de verlening van de postnatale moederschapsrust tot 15 weken. Zo worden zwangere werkneemsters niet meer benadeeld door afwezigheden die buiten hun wil voorkomen.