Partnerblog
Why the general counsel should care about regulatory compliance software
According to the Legal Departments in a Digital Era report, 72% of legal departments say compliance and risk management are highly important. However, the maturity level is at 34%. Discover the other challenges and more expert insights in this article.
The European Commission unveils proposals for a digital services act and a digital markets act
On 15 December 2020, the European Commission finally unveiled its long-awaited proposals for a Digital Services Act (DSA) and a Digital Markets Act (DMA). The DSA aims to harmonize the liability and accountability rules for digital service providers, while the DMA aims to promote fair and contestable markets in the digital sector.
Telewerk en arbeidsongeval
De Covid-19-crisis heeft een grote toename van telewerk veroorzaakt zonder dat iedereen altijd bereid is om het risico op ongelukken te voorkomen. De wetgeving biedt dekking voor ongevallen in de telewerkmodus. Het is altijd aan te raden om de voorwaarden van telewerk schriftelijk te specificeren om beter beschermd te zijn in geval van een ongeluk.
Brexit: impact voor werkgevers
Vanaf 1 januari 2021 zijn Britse werknemers derdelanders. Meer concreet zullen de gevolgen vooral op het vlak van arbeidsmigratie en sociale zekerheid bij een grensoverschrijdende tewerkstelling spelen.
De “nieuwe” alarmbelprocedure met betrekking tot de BV
Het gebeurt maar al te vaak dat vennootschappen reeds geruime tijd in moeilijke papieren verkeren en op de rand van het faillissement staan vooraleer het bestuursorgaan de nodige stappen onderneemt. Daarom heeft de wetgever enkele preventieve maatregelen in het leven geroepen, waaronder de ‘alarmbelprocedure ’. Wat houdt deze juist in? Lees een samenvatting van de bijdrage, door Ann-Sophie Haghedooren en Laura Dermine.
Birth leave will be extended to 15 days in 2021 and 20 days in 2023
The new Belgian government prioritises the promotion of gender equality and the fight against discrimination based on gender. One of the first steps in this agenda is the extension of birth leave, which is the leave that fathers or co-parents (it is a gender-neutral type of paternity leave) can take at the birth of a child.
The New B2B legislation put into practice: Are you ready?
There have been some major changes in the B2B landscape recently. On May 24, 2019, two new acts bringing some major changes to Belgian competition law and the legal framework of B2B relationships were published in the Belgian Official Journal. Firstly, the Act of April 4, 2019, which introduced new rules for B2B relationships relating to unfair market practices, abuse of economic dependence and unlawful contractual terms. Secondly, the Act of May 2, 2019, which introduced a number of changes to the competition rules (i.e., in Book IV of the Code of Economic Law). All of these changes are now in effect. The new rules on unfair market practices entered into force on September 1, 2019, the rules prohibiting abuse of economic dependence on August 22, 2020. And more recently, on December 1, 2020, the new rules on unlawful contract terms entered into force.
Ontslagmotivering in 109 vragen en antwoorden
Wat kan de werkgever tijdens de tewerkstelling doen om te vermijden dat het ontslag later door een arbeidsgerecht als kennelijk onredelijk wordt beschouwd?
Coronavirus - Vermindering van de arbeidstijd in een privéonderneming in moeilijkheden
Geconfronteerd met de pandemie kan een onderneming in moeilijkheden haar kosten drukken door de werktijden van het personeel tijdelijk te verminderen. Dit betekent een verlaging van de sociale zekerheidsbijdragen en een verlaging van de lonen (die echter gedeeltelijk moet worden gecompenseerd).
Huisarbeid en telewerk: een essentieel verschil inzake onkostenvergoedingen
Telewerk is een belangrijke maatregel in de strijd tegen de huidige coronapandemie. Het regelgevend kader bestaat al langer maar is nu brandend actueel. Welke vormen van “thuiswerk” bestaan er eigenlijk? En waar situeren de verschillen zich op het vlak van onkostenvergoedingen? In een recent arrest van 5 oktober 2020 heeft het Hof van Cassatie hier een interessant licht op geworpen.
De Europese Green Deal: Kansen voor het bedrijfsleven
Het aanpakken van de klimaatverandering en het verduurzamen van de economie zijn momenteel topprioriteiten van de EU. Recent heeft de EU zich tot doel gesteld om klimaatneutraal te worden in 2050. Om deze doelstellingen binnen dertig jaar te bereiken, heeft de Commissie von der Leyen op 11 december 2019 de Green Deal gepubliceerd, een actieplan met beleidsinitiatieven en maatregelen om over te schakelen op een schone, circulaire economie, om de biodiversiteit te herstellen en om de vervuiling terug te dringen. De Green Deal geeft aan welke investeringen en financiële instrumenten daarvoor nodig zijn, en verduidelijkt hoe er voor een rechtvaardige en inclusieve transitie kan worden gezorgd.
Competition Rules for Vertical Agreements under Review : What’s to come for distribution relationships in the digital age?
Businesses distributing goods and services in the EU rely heavily on the Vertical Block Exemption Regulation (VBER) for legal certainty. It sets out the conditions under which distribution agreements are presumed to comply with the European competition rules. However, certain of its provisions are no longer adapted to recent market developments, notably the growth of online sales and the increased importance of new market players, such as online platforms. Recently, the European Commission proposed a number of changes to the VBER which is currently under review.
New EU framework for FDI. What are the practical implications for cross-border M&A involving non-EU investors?
Against a backdrop of increasingly protective foreign investment measures across the world, the new EU regulation on the screening of foreign direct investment became fully operational on 11 October 2020. The Regulation introduces a framework for cooperation between member states, allowing national authorities to exchange information and coordinate their approaches when reviewing investments from outside the EU, as well as giving the European Commission the opportunity to issue opinions where it considers that the foreign direct investment in question is likely to affect the security or public order of the EU or its members.
How to manage and access the e-mail accounts of ex-employees ?
If an employee leaves the company, can the mailbox remain active for a while and does the employer have access to the e-mails therein? A recent decision of the Data Protection Authority (DPA) clarifies. In this decision, the DPA decided to impose an administrative fine of EUR 15,000 on a company that only closed e-mail addresses linked to former employees (surname and first name) after 2.5 years.
Data protection litigation: preparing to defend yourself – or attack
If people were to look, they would probably conclude that you do not fully comply with data protection rules. Top of the line security always fails somewhere, typically at the human level, and the same reasoning applies to data protection compliance: even if you build your processes, systems and procedures with data protection rules in mind, you cannot prevent every mistake. However mature your organisation may be in data protection terms, there is always a weakness – and non-compliance is then a likely consequence. This provides regulators, competitors and data subjects with opportunities to attack you. Conversely, there may be cases where you wish to use weaknesses of a competitor or adversary against them. Either way, you need to give careful thought to data protection litigation, both as a risk you have to manage and as an opportunity on which you can capitalise. We will examine below practical considerations based on our own experience in cases before the Belgian Data Protection Authority (BDPA), the case law of the BDPA’s Litigation Chamber (and appeals before the Market Court) and commercial disputes in which the General Data Protection Regulation (GDPR) and other data protection rules come into play.
Stibbe organises a webinar on the implications of the groundbreaking Schrems II
On 29 October at 11 am, Stibbe organises a webinar on the implications of the groundbreaking Schrems II decision which annulled the U.S. Privacy Shield and questioned the standard contractual clauses. We will elaborate on the remaining options for international personal data transfers outside of the E.U.”